幸福宝仔 (楼主)   发表于:11-15   [只看楼主]  
昨日,记者从南昌市人社局获悉,南昌全面推进职业技能提升行动,出台了《南昌市职业技能提升行动实施方案(2019~2021年)》,2019年将开展各类补贴性职业技能培训9.17万人次以上,到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。同时,从失业保险基金结余中拿出2.356亿元,用于职业技能提升行动。破除地域、户籍制约,符合条件的劳动者都可按规定享受职业培训补贴,原则上每人每年不超过3次。

目标
3年开展165万人次以上
各类补贴性职业技能培训

据了解,7月31日,我省出台了《江西省人民政府办公厅关于印发江西省职业技能提升行动方案(2019~2021年)的通知》2019年至2021年,全省共开展各类补贴性职业技能培训165万人次以上,到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。

“针对职业技能提升行动,南昌市2019年将开展各类补贴性职业技能培训9.17万人次以上。”南昌市人社局党委委员、副局长高革霞说,培训对象主要面向企业职工、就业重点群体、技能扶贫对象、高危行业领域和特种作业人员。

扶持
发放职业培训补贴
每人每年不超过3次


为了培训职业技能人才,从失业保险基金结余中拿出2.356亿元,用于职业技能提升行动。南昌将对企业方面,支持其设立职工培训中心,举办或参与举办职业院校,设立高技能人才培训基地、专项公共实训基地以及技能大师工作室等,并分别给予相应的政策激励;对职业院校,明确各地可按规定将培训收入纳入学校公用经费,增核绩效工资总量,向承担职业技能培训的单位和教师倾斜;对社会培训机构,明确民办职业培训和评价机构在政府购买服务、校企合作、实训基地建设等方面与公办同类机构享受同等待遇。

破除地域、户籍制约,符合条件的劳动者都可按规定享受职业培训补贴,原则上每人每年不超过3次。对符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训、岗位技能提升培训,按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。

推行企业新型学徒制
确定学徒培训补贴标准


此外,职业技能提升行动中还有一项重要目标就是企业新型学徒制,目前共涵盖四个层级,分别是中级工、高级工、技师和高级技师要求参加新型学徒培训的员工,既要完成企业安排的生产任务,又要学习有关课程,集中学习的时间不少于10次且每次连续时间不低于2课时的集中理论授课。企业将安排导师,着重指导学徒进行岗位技能操作训练,培训机构也将安排教师,主要负责承担学徒的学校教学任务,强化理论知识学习和职业素质培育。

对于学徒培训达到中级工水平至高级技师水平的,每人每年将有4000元~6000元的补贴标准。对列入培训计划的新型学徒培训,还可由同级财政部门按规定向企业预支不超过40%的补贴资金。



来源:江西晨报
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正气飞扬 发表于:11-16   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
有比没有好
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ncgong 发表于:11-16   [只看该作者]  
这个是要失业下岗了的人员才可以参于吧?
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